短時間労働者への社会保険適用拡大のQ&A⑤
2016年10月1日から、短時間労働者に対しても社会保険(健康保険・厚生年金保険)の加入が義務付けられます。 主な条件は以下の通りです。 ① 1週間の所定労働時間が20時間以上 ② 1年以上継続して使用される予定 ③ 月額8万8千円以上 ④ 学生でないこと ⑤ 501人以上の事業所 上記すべてに該当する短時間労働者が加入します。 今回は、上記⑤につい……
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