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長時間労働は満足度を上げる?

とある面白い記事を見つけたのでご紹介します。 以下は、企業・従業員マッチパネルデータを用いた労働市場研究からの報告です。 「労働時間が長くなるほど、労働者の仕事満足度が増していくような関係が見出されることが分かった。その他の条件を一定とした場合、週当たりの労働時間が55時間を超える辺りから、仕事満足度が上昇していくことが観察される。つまり、労働時間が長くなるほど、仕事がおもしろくなり、……

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労働トラブルを避ける一言②

「助かるわ」と従業員や部下に言ったことはありますか。   「よくやった」という言葉は、それなりに難しい仕事や大きな仕事をやり遂げたときに褒めるために言うことはあるでしょうが、日常業務のようなルーティンワークなどに対してはあまり使いません。   そこで、この一言、「助かるわ」です。 この一言を日頃から言えるようにしましょう。   ……

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労働トラブルを避ける一言①

労働トラブルは、大きくこじれると裁判沙汰になります。 となると、費用も時間も労力もかなり費やします。 でも、きっかけはちょっとしたことから始まります。 なので、そのちょっとしたことを気を付けるだけで、労働トラブルを防ぐことができます。 そんなちょっとしたことを紹介します。   労働トラブルで特に多いのが退職です。 だれもが円満退職したいのですが、……

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記事のタイトルに語弊がある

ネットの記事にこんなタイトルが付けられていました。 「年金の受給額を最大42%もアップさせる方法」   われわれ専門家の社労士からすれば、「繰り下げ受給の件だな。でも、ちょっと語弊のある言い方だな」と思うわけです。 年金が42%もアップすれば誰だってそちらを選びます。 でも、あまり知られていませんし、われわれも制度は説明しますが、推薦はしません。 なせ……

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パートさんも社会保険に加入

現在、社会保険の加入条件として、 常勤社員の4分3以上の所定労働時間(日)があります。 また、配偶者の扶養の範囲内で働きたい場合は、年収130万円未満に抑える必要があります。   しかし、501人以上の企業の場合は違います。 ①週20時間以上、 ②年収106万円以上、 ③1年以上の雇用見込、 ④学生でないこと、 に当てはまると社会保険……

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