短時間労働者への社会保険適用拡大のQ&A④

2016年10月1日から、短時間労働者に対しても社会保険(健康保険・厚生年金保険)の加入が義務付けられます。

主な条件は以下の通りです。

① 1週間の所定労働時間が20時間以上

② 1年以上継続して使用される予定

③ 月額8万8千円以上

④ 学生でないこと

⑤ 501人以上の事業所

上記すべてに該当する短時間労働者が加入します。

今回は、上記④についてのQ&Aです。

 

Q1.対象にならない学生は?

A1.以下の学生は、学生ではないと解釈されますので、他の条件に当てはまれば社会保険は加入することになります。

1)卒業見込者で、卒業前から就職し、卒業後のその事業所で使用される者

2)休学中の者

3)大学の夜間部、高校の夜間等の定時制に在学する者

4)社会人大学生

 

この他、ご質問があれば遠慮なくご連絡ください。